国家について・・人々はそのだらしなさを指摘する。
マスコミはそれを先導(洗脳)する。
上意下達のスピードとやってほしい思いとの違い。仕組への不満も、人への不満も。
人の思いはバラバラだ。
バラバラが集まって、誤った進路を採らないのが民主主義。
会社は、上意下達の組織。1TOP(CEOだったり代表取締役社長だったり創業者だったり)である。だから、すべて上手くいくのか。
所詮、会社は同じ人達だけで、ガラガラポンの無い世界。
下克上、本当は会社にこそ必要なのだろう。
人脈。 ゴマすり名人。 人事は夜作られる。
飲んだら、仕事の話、ゴルフの話、おんなの話。 井戸の中の会話。
何をするのか? 会社の意義は不明・・現状維持? 存在意義は? ダッチロール。
上意を組んで、その下の幹部が、自己都合で解釈。
本の広告の経営論・組織論。自己成功に合う言葉探し。
年齢重ねて人はモチベーション下がる。 高齢化社会への取組いい加減。
昔ー馬車馬。 今ー草食。 でも草食サラブレットは美しい。オグリキャップよ再び。
2012年 鬼は外と言っても、やはり鬼は内にいる。
自分自身にも鬼はいる。
体はますます退化し、脳はますます硬化していく。 守りに入る自分。
所詮、人は立場が上がっても、人徳は持って生まれたもののまま。 よくわかる。
年寄りの冷水。
もう、スーパーマン探しは止めよう。
内なる鬼を退治し、人生を蘇らそう。
どこにも居ないからスーパーマン。
ただ、唯。歩むだけの2012年も始まった。
posted by Prince Osaka at 09:50| 福島

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